스콧 브래그: '나는 바닥에서 시작하여 위로 올라가는 것의 가치를 배웠습니다.'

May 31, 2023

Mike Chalmers 작성2023년 4월 4일

새로운 SC&RA 회장은 자신의 역할을 맡게 된 것을 영광으로 생각합니다. Mike Chalmers는 ACT 전용으로 보고합니다.

참석한 모두에게 생산적인 기회의 한 주가 진행되는 가운데, SC&RA의 연례 회의는 또한 협회의 신임 회장의 1년 임기의 시작을 알리는 역할도 합니다. 캘리포니아주 칼즈배드의 옴니 라 코스타 리조트에서 4월 17일부터 21일까지 열리는 올해 컨퍼런스에서 캘리포니아주 롱비치에 본사를 둔 브래그 컴퍼니(Bragg Companies)의 사장 겸 CEO인 스캇 브래그(Scott Bragg)가 2023년 임기의 의사봉을 맡게 됩니다.

가족 기업의 자랑스러운 3세대 구성원인 Bragg는 많은 협회 동료들과 마찬가지로 업계에서 자랐으며, 더욱 적절하게는 SC&RA에서 자랐습니다. 1989년부터 1990년까지 SC&RA 회장을 역임한 아버지 조지 브래그(George Bragg)와 SC&R 재단은 물론 레이디스 그룹을 통해 협회에 깊이 관여한 어머니 마릴린(Marilynn)과 함께 브래그는 일찍이 SC&R 재단의 가치를 배웠습니다. 리더십 역할을 수행하고 업계에 환원하는 것입니다.

캘리포니아 출신인 그는 또한 그의 부모가 SC&RA 내에서 형성한 많은 소중하고 장기적인 관계의 이점을 목격했으며, 90년대에 직접 협회에 참여한 이후 브래그도 그의 아내 스테파니와 마찬가지로 그들의 발자취를 따랐습니다. Ladies' Group, Foundation 및 Lift & Move USA 내에서 자신만의 리더십 경로를 개척했습니다.

임명을 준비하면서 브래그는 ACT와 함께 가족 사업, SC&RA에서 리더십 역할을 맡는 것이 무엇을 의미하는지, 그리고 그 과정에서 배운 내용에 대해 논의했습니다.

브래그 가족 사업은 항상 캘리포니아에 뿌리를 두고 있습니까?

그렇습니다. 나의 할아버지 짐 브래그(Jim Bragg)는 1945년에 아칸소에서 왔습니다. 1946년에 그는 첫 번째 크레인을 구입했고 그 이후로 모두가 이 사업에 종사했습니다. 부모님도 원주민이세요. 나는 여기서 태어나고 자랐습니다.

귀하의 사업 초창기 시절은 어떻게 형성되었나요?

글쎄요, 제게는 그것은 항상 예측할 수 없는 결론이었습니다. 저는 10대 때부터 시작하여 주말과 여름 동안 취업 붐을 일으켰습니다. 고등학교 때 여유가 생기자마자 로스앤젤레스 항과 롱비치에 있는 정유소에 있는 APS(American Plant Service)에서 일하기 시작했습니다. 저는 그곳에서 노동자, 연료 및 윤활유 트럭 운전사 등 다양한 역할로 8년 동안 일했습니다.

업계에서의 귀하의 초기 경험은 귀하가 결국 맡게 될 리더십 역할의 토대를 마련한 것 같습니다.

그들은했다. 저는 15세에 APS(Bragg 계열사)에 입사했는데, 이는 노동자들과 함께 일하며 일상 업무를 수행하는 중요한 경험이었습니다. 대학(인디애나 주 발파라이소)을 졸업한 후 일본에서 중량 화물 운송 회사인 Nippon Express에서 4개월 동안 근무하면서 다른 회사와 문화에 대해 배울 수 있었습니다. 결국 저는 Bragg Crane 및 Rigging과 함께 일하면서 견적 및 프로젝트 관리를 담당하게 되었습니다.

이러한 경험은 근본적인 수준에서 무엇을 가르쳐 주었나요?

나는 밑바닥부터 시작해서 위로 올라가는 것의 가치를 배웠고, 이를 통해 오늘날 직원들과 공감할 수 있게 되었습니다. 나는 그들의 입장이 되어 현장에서 초기 경험을 하지 않았을 때보다 그들을 더 잘 이해할 수 있습니다.

당신이 걸어온 길에는 멘토와 영향력 있는 인물도 풍부했을 것 같은데요?

확실히 그렇습니다. 나보다 먼저 온 우리 가족 구성원은 모두 사업에 대해 서로 다른 관점과 강점을 갖고 있었습니다. 나의 숙모인 Mary Ann은 수년 동안 재무 담당자로 일하셨으며 나에게 사업의 재정적인 측면에 대해 많은 것을 가르쳐 주셨습니다. Mike Willer는 오랫동안 회사 회계감사원, 부동산 중개인 및 사내 변호사였으며 항상 저를 기꺼이 도와주었습니다. 그는 나에게 사업, 기업 구조에 대해 이야기하거나 내가 처음 왔을 때 가졌던 모든 질문에 답해 주곤 했습니다. 그리고 어머니는 남은 인생과의 균형을 찾는 측면에서 일과 가족에 대해 많은 것을 가르쳐 주셨다고 말하고 싶습니다. 그녀는 저녁 식사 시간에 업무 대화가 방해받지 않도록 제한을 두었습니다. 나는 그 교훈에 감사했습니다.